Nous nous engageons à :

​

• Adapter nos services aux demandes et aux situations spécifiques de chaque personne bénéficiaire par un accompagnement professionnel individuel et individualisé.

• Respecter la conformité, le cadre légal, réglementaire et la commande
  avec ses objectifs et conditions de réalisation.

• Communiquer et informer sur les méthodes et outils utilisés par le consultant en évolution professionnelle et le psychologue du travail qui informent sur les méthodes et outils utilisés.

• Garantir le professionnalisme des psychologue du travail et consultant en reconversion professionnelle formés aux techniques d'entretien et d'analyse des compétences,
  à l'approche stratégique et à la mobilisation des outils d'évaluation reconnus.

• Créer une posture et des conditions favorables pour permettre la prise de décision responsable et autonome de la personne accompagnée. Il s'agit de suggérer des possibles.

• Respecter la confidentialité et le secret professionnel.